Hoe motiveer je mensen? Hoe behoud je mensen in het bedrijf, in jouw team? Hoe haal je nog meer uit de mensen? Een aloude aanpak is het introduceren van bonussen met het idee dat mensen meer rennen en meer presteren als ze een worst voorgehouden worden. Maar klopt dat nog wel? En als geld niet werkt, wat dan wel? Wat motiveert ons mensen nou écht? Wat willen we en zoeken we vooral in ons werk? Hoewel ze binnen bedrijven nog altijd afgestoft en wel uit de oude lade wordt gehaa